INSTITUTO DE DESARROLLO GERENCIAL (IDG)

El Instituto de Desarrollo Gerencial, IDG, es una institución educativa con reconocimiento oficial, según Resolución Ministerial Nº 1272-85-ED, y Resolución Directoral Nº 040-INTE-93, y tiene como objetivos la enseñanza, la investigación y, en particular por medio de la educación a distancia, la formación, el adiestramiento, la especialización y el perfeccionamiento del personal ejecutivo, administrativo y técnico que presta sus servicios en empresas y entidades, públicas o privadas, dedicadas al quehacer del desarrollo económico y social del país.

 

Es una entidad sin ánimo de lucro, con vocación de autofinanciar su desarrollo, y con especial empeño en ser independiente de cualquier grupo económico, político y religioso. Respondiendo a estos principios su Consejo Rector reúne a personalidades de las tendencias moderadas de la sociedad, siendo la única razón de su presencia en los órganos decisorios del Instituto la vocación determinante y apasionada de ir haciendo una institución que garantice un sólido modelo de enseñanza en asuntos empresariales y tecnológicos en beneficio de la sociedad peruana.

Sus acciones de capacitación, a través de la modalidad de educación a distancia, las viene desarrollando desde el año 1985, tiempo suficiente que le ha permitido perfeccionar su tecnología y administración.

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN – DIPLOMADOS

Los programas de capacitación del IDG se llevan a cabo en la modalidad de educación a distancia y se organizan en base a estudios de demanda de capacitación especializada, es así que se cuentan con programas vinculados a las siguientes áreas:

 

1.       Gestión gerencial y administración.

2.       Desarrollo docente.

3.       Servicios de salud.

4.       Economía, ecología, contabilidad y auditoría.

5.       Ventas y mercadotecnia.

6.       Informática y estadística.

7.       Seguridad.

8.       Relaciones públicas, comunicaciones y biblioteconomía.

9.       Desarrollo secretarial.

10.  Industria manufacturera.

11.  Cursos técnicos.

 

El procedimiento de organización de un programa de capacitación conlleva los siguientes pasos:

 

1.       Diagnóstico de necesidades de capacitación.

2.       Determinación de programas.

3.       Desarrollo del perfil ocupacional.

4.       Elaboración del programa curricular; y

5.       Confección de materiales didácticos, (módulos de estudio).

 

La duración de los estudios varía de acuerdo a los programas y contenidos, pero generalmente están previstos para un período de seis (06) a dieciocho (18) meses.

El participante toma conocimiento sobre la duración de su programa de estudios en el momento de llenar y suscribir el formato de solicitud de matrícula, copia de cuyo documento deberá tener en su poder.

Los programas están compuestos por módulos de estudio. El participante debe estudiar cada módulo en un lapso aproximado de 30 días, (01 mes).

Cada módulo de estudio es terminal y se orienta al cumplimiento de las exigencias básicamente establecidas en el perfil ocupacional.

Los programas de capacitación son susceptibles de ser acelerados si los conocimientos y experiencias de vida del participante así lo permiten.

 

EL IDG Y SUS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

El IDG ha pretendido tomar del entorno los elementos de la educación a distancia más realistas, prácticos y significativos que se encontraban ya en funcionamiento.

En esta línea, mantiene intercambios documentales, programas de investigación, estudios conjuntos, publicaciones y convenios con universidades, instituciones y empresas.

Los más significativos de estos convenios son los suscritos con universidades del país, al amparo del Art. 68 de la Ley N° 23733, con el objeto de extender la acción educativa universitaria.

Es bajo este contexto que se suscribieron convenios con las siguientes Universidades:

1.       Universidad Nacional de Trujillo, (Vigente).

2.       Universidad Nacional de Huancavelica, (Vigente).

3.       Universidad Nacional de Educación “Enrique Guzmán y Valle”, (Concluido).

4.       Universidad Nacional “Santiago Antúnez de Mayolo”, (Concluido).

5.       Universidad “Inca Garcilaso de la Vega”, (Concluido).

Otros convenios de carácter académico son los siguientes:

1.       Colegio Médico del Perú – Consejo Regional XVIII – Callao, (Vigente).

2.       Colegio de Profesores del Perú, (Vigente).

3.       Technical and Business Institute, de Miami – Florida, USA, (Concluido).

4.       Colegio Médico del Perú:

·      Consejo Regional XII – Tacna, (Concluido).

·      Consejo Regional VIII – Lambayeque, (Concluido).

 

 

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